صادق مجلس النواب بالإجماع، في جلسة عامة اليوم الإثنين، على مشروع
القانون رقم 30.22 بتغيير وتتميم الظهير الشريف رقم 1.58.008، بمثابة النظام
الأساسي العام للوظيفة العمومية، والذي يهدف إلى إقرار مقتضيات جديدة
تهم استفادة الموظف الرجل الذي ولد له طفل أو أسندت إليه كفالة طفل تقل
سنه عن أربعة عشر أسبوعا، من رخصة عن الأبوة.
وتحدد مدة الاستفادة من عطلة الأبوة في 15 يوما متصلة ومؤدى عنها، وذلك من
أجل تمكينه من المشاركة في الحياة الأسرية وتأمين الرعاية اللازمة للأم وللمولود
الجديد أو للطفل المتكفل به، لاسيما خلال الأيام الأولى من عمره.
وسيستفيد الموظف الرجل أيضا من رخصة ممنوحة عن كفالة طفل تقل سنه
عن 24 شهرا من رخصة عن الكفالة، مدتها 15 يوما متصلة ومؤدى عنها، وذلك
طبقا للنصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل.
عبّــر ـ متابعة
اترك هنا تعليقك على الموضوع